Strategisk ledelse Treningskurs
Målgruppe
Seniorledere som trenger innsikt i de utfordringene strategisk ledelse stiller, og hvordan det kan anvendes.
Kursformat
En kombinasjon av:
- Fremtidige diskusjoner
- Presentationer med ferdigheter
- Kasusstudier og eksempler
Etter kurset vil deltakerne kunne:
- Forklare de grunnleggende utfordringene for vellykket strategisk ledelse og sammenhengen med en sterk organisatorisk klima.
- Beskrive ulike strategiske virksomhetmodeller og deres potensielle implikasjoner for egen virksomhet.
- Forklare de grunnleggende konseptene for å bygge høy ytelseslag ved team og håndtere endring.
- Forklare og bruke nøkkelfinansielle mål for strategisk suksess.
Kursplan
Hva er strategisk ledelse?
- Hva er organisasjonens visjon, verdier og oppdrag?
- Rolleklarhet: Hva kan du bidra med?
- En ny vinkling på Strategi og konkurransedyktighet.
Strategiske verktøy og en strategisk planleggingsramme
- En SWOT-analyse for din virksomhet / avdeling.
Finansiell ytelse
- Forklare nøkkelfinansielle rapporter.
Ledelsesstil v Organisatorisk klima
- Leder vs Lederrolle.
- Hvilke ledelsesstiler er tilgjengelige? Hvordan bør de brukes?
- Hva er de ulike faktorene som påvirker organisatorisk klima? Hvordan bør de innføres?
- Hvordan kombinere ledelsesstil med organisatorisk klima.
Suksessful endringshåndtering
- Forklare og bruke de viktigste prinsippene for endringshåndtering.
Opprettelse av høy-ytelseslag team
- Kritisk betydning av teamutviklingsfaser for å opprette høy-ytelseslag team.
Åpne kurs krever 5+ deltakere.
Strategisk ledelse Treningskurs - Bestilling
Strategisk ledelse Treningskurs - Forespørsel
Strategisk ledelse - Konsulentforespørsel
Referanser (1)
Veldig åpen og god diskusjon
Martin - Novelis Deutschland GmbH
Kurs - Strategic Management
Maskinoversatt
Kommende kurs
Relaterte kurs
Internasjonal Rekruttering
16 TimerDette instruktørbaserte, live-kurset i Norge (online eller på stedet) er rettet mot begynner-, mellom- og avansertnivå profesjonelle som ønsker å finne, attrahere og engajere internasjonale kandidater.
Til slutt av dette kurset vil deltakerne kunne:
- Forstå kulturelle forskjeller
- Forstå lovlige og reguleringer
- Anvende global arbeidsgivermerking
- Ha tilgang til global talent- og rekrutteringskanaler
Talent Sourcing
16 TimerDette instruktørført, live-treningen i Norge (online eller plassert) er rettet mot begynner-, mellomnivå- og avanserte profesjonelle som ønsker å finne, tiltrække og engasjere seg med toppinternasjonale talenter.
Til slutt på denne treningen vil deltakerne kunne:
- Utføre proaktiv sourcing i motsetning til reaktiv rekruttering
- Bruke LinkedIn Standard vs. LinkedIn Recruiter
- Mestre Boolean søketeknikker
- Selge kandidater muligheten & samarbeide med ansatte ansvarlige for ansettelse
Lederutvikling
8 TimerDenne undervisningsledede, live-treningen i Norge (online eller på stedet) er rettet mot begynner-/mellom-/avansertnivå profesjonelle som ønsker å oppdage, lære og transformere seg til dagens beste ledere; eller bedrifter som ønsker å trene sine lederer til å bli dagens beste ledere.
Til slutt av denne treningen vil deltakerne kunne:
- Vurdere sin Lederstil
- Utforske den Moderne Lederprototypen
- Eksaminere Lederens Ansvar
- Forbedre sine Lederskapsferdigheter
- Være en Rolerammeverk
Stillingannonse
8 TimerDenne instruktørførte, live-kurset i Norge (online eller på stedet) er rettet mot begynner-/mellem-/avansertnivå profesjonelle som ønsker å tiltrække toppinternasjonale kandidater med minimal innsats.
Ved slutten av dette kurset vil deltakerne kunne:
- Gå fra et briefingsamtale til en SAM
- Design moderne og attraktive stillingbeskrivelser
- Bruke arbeidsgivermerking & EVP-strategier
- Post en eller flere stillingannonser
- Motta et tilpasset langliste
Utfør en digital merkevareaudit: Vurder din merkevares digitale tilstedeværelse og posisjonering for å utforme kraftige merkevarastrategier
21 TimerEn merkevares digitale tilstedeværelse er essensiell for en virksomhetens overlevelse i dagens forbundne verden.
Dette instruktørlidene, live-treningen er rettet mot markedsføringsprofesjonelle på alle nivåer som ønsker å styrke en virksomhetens online merkevaraposisjonering, vurdere merkevareytelsen og håndtere merkevareriespekte og rykte gjennom å utføre en grundig Online Brand Audit.
Samlingen av flere digitale kontaktområder vil til slutt forme hvordan dine målgrupper ser på selskapet ditt, og om de ønsker eller ikke ønsker å gjøre forretninger med dere.
En digital merkevareaudit har blitt standardpraksis for virksomheter som ønsker å vurdere og styrke deres merkevaraposisjonering i et gitt marked.
I tillegg til å vurdere en merkevares eide digitale ressurser for styrker og svakheter, vil denne auditen analysere hvordan merkevaren snakkes om på onlinekanaler som virksomheten ikke kontrollerer, for å vurdere merkevareriespekte.
Når du har utført en digital merkevareaudit, vil du være styrket til å utforme en transformatorisk merkevaremarkedsføringsstrategi som er i tråd med de overordnede virksomhetsmål.
Selv om dette kurset faller under kategorien 'Merkevarestyring', berører det så mange andre disipliner innen en organisasjon; fra kundeopplevelse og online brukerreiser til å oppdage innsikter for markedsføringsstrategi og planlegging.
Ved slutten av denne treningen, vil deltakerne kunne:
- Vurdere en merkevares digitale tilstedeværelse for styrker og svakheter.
- Oppdage en virksomhetens digitale rykte og bilde.
- Identifisere og styrke en merkevaras posisjonering i et gitt marked.
- Bygge en resultatbasert merkevarastrategi og integrert online markedsføringskommunikasjonsplan.
- Utføre en konkurransedriftsanalyse og bygge bransjespesifikke perceptual maps.
- Utføre en SEO-audit.
- Lære de oppdaterte SEO-retningslinjene i tidenes AI-er.
- Oppdage verdifulle innsikter om hvordan ulike kundegrupper ser på en virksomhet og dens produkter eller tjenester.
- Administrere online sosial lytning.
- Bruke AI for å gjøre rutinemessige merkevareauditer mer effektive.
Styring av Enterprise IT og Strategisk Ledelse
35 TimerStyring av enterprise IT er essensiell for å justere teknologiske initiativer med virksomhetens strategi, sikre verdikreation og håndtere risiko.
Dette undervisningsbaserte, live-treningen (online eller på stedet) er rettet mot avansertnivås IT-styringsprofesjonale som ønsker å dyppere forståelse av styringsrammeverk, verdikreation og risikhåndtering mens de bereder seg for avansertnivås sertifisering.
Ved slutten av denne treningen vil deltakerne kunne:
- Bruke styringsrammeverk for å justere IT med virksomhetens mål.
- Optimalisere verdikreation gjennom strategisk investering og realisering av fordeler.
- Vurdere og håndtere virksomhetsrisikoer, inkludert ny oppstående risikoer.
- Utvikle strategier for IT-resurs optimalisering og beslutningsprosesser om sourcing.
Kursets Format
- Interaktiv forelesning og diskusjon.
- Mange øvelser og praksisoppgaver.
- Hands-on implementering i et live-lab-miljø.
Kurs Tilpassingsmuligheter
- For å be om en tilpasset trening for dette kurset, vennligst kontakt oss for å avtale.
OneStream for Financial Analysts: Sertifisering Forberedelse
14 TimerDenne instruktørledede, live-opplæringen i Norge (online eller på stedet) er rettet mot finansanalytikere på nybegynnernivå som ønsker å lære å bruke OneStream til finansiell analyse, rapportering og datadrevet beslutningstaking, og forberede seg på relevante OneStream-sertifiseringer.
Ved slutten av denne opplæringen vil deltakerne kunne:
- Forstå kjernefunksjonene til OneStream XF.
- Naviger i OneStream-grensesnittet og arbeidsområdet.
- Last inn, transformer og valider økonomiske data.
- Bygg og analyser økonomiske rapporter og dashboards.
- Bruk OneStreams automatiseringsfunksjoner for arbeidsflyt for økonomisk planlegging og konsolidering.
- Forbered deg på OneStream-sertifiseringseksamener (f.eks. OneStream Certified Professional - Financial Modeler (OCP-FM), OneStream Implementation Consultant, etc.).
Strategisk Utvikling: Tanke, Planlegging, Ledelse og Lederskap
35 TimerOversikt
Denne femdageskurset vil hjelpe deltakerne til å utvikle deres strategiske tenkning, planlegging og ledelsesferdigheeter, inkludert de taktiske og operasjonelle kravene for en vellykket implementering i et høyrisikomiljø. Kurset vil håndtere svære spørsmål om konfliktledelse, å lede endringer, hva som gjør en god leder og hvordan man motiverer et team. Ved hjelp av interaktive kasusstudier samt sektoreksempler, oppmuntrer deltakerne til å dele erfaringer og utfordringer for å bygge praktiske og arbeidstette løsninger som de kan ta med seg og faktisk bruke.
Programmets kjerneformål er å utruste eksekutiver med ferdigheter til å skanne næringsmiljøet for å oppdage verdifulle forretningsmuligheter, samt utvikle strategier for å få konkurrensfordele i et økt konkurransedyktig næringsmiljø. I tillegg vil programmet gi innsikt i ledelse og de beste praksis- og oppførsmønstrene som vil styrke eksekutivenes kapasitet til å håndtere kompleksiteten og usikkerheten ved å lede en høyavløpseorganisasjon.
Læringsmål
Etter deltakelse på dette kurset, vil deltakerne kunne:
- Beskrive de hovedproblemer som en organisasjon står overfor;
- Forklare de ulike tilnærmingene til organisationsutviklingsplanlegging;
- Analyserer det gjeldende næringsmiljøet og påvirkningene som berører organisasjonen;
- Analyser ressurser innenfor og utenfor organisasjonen;
- Forklare de ulike tilnærmingene til strategiledelse og dens plass i forretningsplanen;
- Vurdere alternative utviklingsstrategier for å anbefale den(e) mest egnet(e) for firmaets behov.
- Anvende en dypere forståelse av strategiske utviklingsplaner;
- Diskutere objektivt risikoene, fordeler og kostnadene som følger med implementeringen av den nye strategien, inkludert konflikthåndtering i teamet;
- Definer tilnærminger til håndtering av de identifiserte risikoenes;
- Analyser potensielle innvirkninger på sitt firma (både positive og negative) som vil følge med implementeringen av den nye strategien;
- Utforme politikker, systemer og prosesser for å lykkes med implementeringen av de voksende strategiplanene;
- Dekte nøkkelskulene i endringsledelse
Hvem bør delta
- Produkt/Serviceledere
- Nytilsette samt etablerede ledere og teamledere
- Operasjonsansvarlige
- Seniorbankledere
- HR-ledere
- Operasjonsledere
- Markedsføringsledere
Metodologi
Kurset består av faglige workshopper, supplerende med kasusstudier som er hentet fra en kombinasjon av publiserte eksempler fra virkelig liv og/eller praktisk erfaring. Det vil også være mulighet for deltakerne å jobbe i små grupper for å synliggjøre ideer og strategier, og anvende materialet i konteksten av sine egne organisasjoner/avdelinger. Åpen forumdiskusjon vil også være et viktig element.
Strategisk utvikling: Tenkning, visjon, strategi og implementering
14 TimerDenne instruktørstyrte, levende opplæringen i Norge (online eller på stedet) er rettet mot mellom- og seniordirektører, teamledere og strategiprofessionelle som ønsker å skjerpe evnen til å tenke strategisk, skape overbevisende visjoner, oversette visjon til handlingsdyktig strategi og lede implementering med tillit.
Strategisk Planlegging i Praksis
14 TimerDette kurset er opprettet for investorer, bedriftseiere, direktører, ledere, ledere og analytikere som trenger å utvikle strategisk planleggingsferdigheter. Den er ikke designet for akademiske formål, men for å begynne å realisere drømmene dine i dag.
Dette kurset fokuserer på strategisk planlegging for virksomheter der fleksibilitet og konstant læring er det viktigste. Hovedvekten er bedrifts- og investeringsstrategi ved å bruke gjeldende eksempler i den virkelige verden. Hvert kursmedlem vil ha muligheten til å lage en strategisk plan og lære å implementere den i praksis.