Kursplan
Innføring til prosesstenkning og forbedringskultur
- Forståelse av prosesser som verdileveringssystemer.
- Kostnadene ved dårlig kvalitet og skjulte prosesskassasjoner.
- Innføring til kontinuerlig forbedringsfilosofi og Plan-Do-Check-Act-syklusen.
- Roller i prosessforbedring: champion, prosess-eier og teammedlem.
BPMN 2.0-grunnleggende for prosesskartlegging
- Kjerneelementer i BPMN: hendelser, aktiviteter, gateways og flyt.
- Pools, felt og meldingsflyter for tverrfunksjonelle prosesser.
- Tegning av eksisterende prosesskart (as-is) fra reelle operasjoner.
- Vanlige BPMN-modelleringsfeil og hvordan du unngår dem.
Innføring til Six Sigma og DMAIC-rammeverket
- Six Sigma-tenkningen: redusere variasjon og eliminere feil.
- Oversikt over DMAIC: Define, Measure, Analyze, Improve, Control.
- Valg av riktig prosjekt: kriterier for innramming og prioritering.
- Bygge prosjektskapteget og sette målbarbare mål.
Definer-fase: Ramming av problemet og prosessen
- Å oversette forretningspain points til definerte problemstillinger.
- Teknikker for Voice of the Customer (VOC) og Voice of the Business (VOB).
- Lage SIPOC-diagrammer for å avgrense prosessområdet.
- Sette SMART-objektiver for forbedringsinitiativer.
Måle-fase: Innhenting av data og etablering av baseline
- Identifisering av nøkkelprosesseriksmeter: syklustid, ledetid, feilrater og igangsettelse.
- Planlegging av datainnsamling: hva som skal måles, hvordan og hvor.
- Baselining av nåværende ytelse med løpdiagrammer og histogrammer.
- Analys av målesystemet og sikring av dataens pålitelighet.
Analyse-fase: Finne rotårsaker
- Prosessanalyse med verdistrømkartlegging og flaskehalser-identifikasjon.
- Verktøy for rotårsaksanalyse: 5 Hvorfor, fisben-diagrammer og Pareto-analyse.
- Grunnleggende statistiske begreper: gjennomsnitt, standardavvik og prosesskapasitet.
- Validering av rotårsaker med data og bevis.
Prosessanalyse og fremtidighetsdesign med BPMN
- Analyse av as-is-kart for redundanser, håndoveringer og beslutningsflaskehalser.
- Modellering av fremtidig prosess (to-be) med strømlinjeformede flyter.
- Bruke gateways og hendelser for å modellere unntakshåndtering og eskalering.
- Samordning av prosessdesignet med forbedringsanbefalinger fra DMAIC.
Forbedre-fase: Designe og implementere løsninger
- Generering av forbedringsideer med strukturert brainstorming.
- Vurdering og prioritering av løsninger med virkning-innsats-matriser.
- Pilotering av endringer: designe småskala eksperimenter og hurtige gevinster.
- Prosessendringsledelse: kommunikasjon, trening og utbredelse av forbedringer.
Kontroll-fase: Opprettholde gevinstene
- Utvikling av standardiserte driftsprosedyrer (SOP) fra forbedrede prosesser.
- Kontrollplaner: overvåking av kritiske måler og setting av kontrollgrenser.
- Opprettelse av visuell styringsdashboards for kontinuerlig oppfølging.
- Responsplaner for når målerene avviker fra kontroll.
Statistisk prosesskontroll og avansert overvåking
- Innføring til kontrollgraf: X-bar, R-chart og p-chart.
- Tolkning av kontrollgraf-signaler og spesiell variasjon.
- Bruk av Excel eller enkle verktøy for å bygge og opprettholde kontrollgraf.
- Integrasjon av statistisk overvåking i daglige styringsrutiner.
Prosessautomatisering og teknologiske drivere
- Hvor BPMN-modeller kobles til arbeidsflytautomatisering og digitale verktøy.
- Low-code og no-code-tilbud for automatisk utføring av repeterende steg.
- Integrasjon av Six Sigma-prosjekter med ERP- og lagersystemer.
- Bygge forretningsgrunnlaget for teknologinvestering.
Bygge en kontinuerlig forbedringskultur
- Forankring av prosessgjennomgangssykluser i teamrutiner.
- Trening av andre og skalering av prosessforbedring på tvers av avdelinger.
- Kunnskapsforvaltning: opprettholdelse av prosessarkiver og lærte erfaringer.
- Utvikling av interne champions og opprettholdelse av momentum etter opplæring.
Krav
- Grunnleggende forståelse for forretningsdrift og daglige arbeidsflyter
- Fortrolighet med organisasjonens prosesser og avdelingens roller
- Ingen tidligere teknisk eller statistisk bakgrunn er nødvendig
Målgruppe
- Personell i prosessavdelingen og operasjonsteams
- Lagledere og foregangsmenn ansvarlige for optimalisering av arbeidsflyter
- Fagfolk som søker praktiske verktøy for å utfordre status quo og drive kontinuerlig forbedring
Referanser (4)
en mangfoldighet av punkter
Joanna - Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Zywnosciowej-PIB
Kurs - Statistical Analysis with Stata and R
Maskinoversatt
kunnskapen til treneren, skreddersydd, alle emner dekket
eleni - EUAA
Kurs - Forecasting with R
Maskinoversatt
Variasjonen med øvelser og visning.
Ida Sjoberg - Swedish National Debt Office
Kurs - Econometrics: Eviews and Risk Simulator
Maskinoversatt
De reelle livsapplikasjonene ved bruk av Statcan og CER som eksempler.
Matthew - Natural Resources Canada
Kurs - Data Analytics With R
Maskinoversatt