Kursplan
Innledning og oversikt fra Henry Ford’s CANDO til Toyotas produksjonssystem
5S og arbeidsplassorganisering
Hva er 5S og hvordan gir det fordel for organisasjonen
5S som første skritt mot å bli slank
Avfall – hva er det? Hvordan oppstår det? Hvordan identifisere og fjerne det?
Hvordan implementere 5S
Sortering
Hvordan sortere
Rødt merking
Ordne opp
Hvordan og hvorfor ordne opp
Renhold
Hvordan implementere renhold og hvorfor det er så viktig
Standardisere
Hvordan implementere standardisering og dramatisk øke produktiviteten
Opprettholde
Den mest viktige fasen og hvor ditt 5S-program mest sannsynlig vil mislykkes
Sikkerhet
Den sjette S – hvordan redusere ulykker på arbeidsplassen
Hvordan opprettholde 5S
Verktøy og teknikker for å implementere 5S
5S kampplan
Kritiske suksessfaktorer
Krav
Det kreves ingen spesifikke forutsetninger for å delta på dette kurset.
Referanser (5)
Studieavsnitt og praktisk trening for å jobbe med det oppnådde kunnskapen
Marcin Sokolowski - Solvti
Kurs - Change Management
Maskinoversatt
De interaktive sesjonene, debatter og muligheten til å bruke faktiske eksempler i sesjonen
JACOLIEN VOGES - Pernod Ricard
Kurs - Kanban Management Professional 1
Maskinoversatt
Jeg likte den lille gruppeoppsettet
Kristin Standen - Orica Canada
Kurs - Lean Distribution: Implementing Lean in Distribution, Logistics, and Supply Chain Operations
Maskinoversatt
Simuleringsovelsene (workshoppen) ga meg en virkelig følelse av hvordan det er å oppleve «lean»-arbeidet med prosessen. De gir en «klistereffekt» til teoriene som ble diskutert.
Bethany Magpayo - InSolem SARL
Kurs - Lean Services: Lean Management For The Service Industry
Maskinoversatt
Atte jeg etter tre dagers opplæring har en full oversikt over Agile og hvordan bruke dem i min situasjon, hvordan beregne effektivitet, tilnærme meg negative medarbeidere og mye mer.
Joanna Meza - Zurich Insurance
Kurs - Managing Agile Projects with Lean and Kanban
Maskinoversatt