Kursplan

Introduksjon

    Kvinnelige lederes rolle i en organisasjon Behovet for kvinnelige ledere

Å dyrke selvbevissthet

    Identifisere dine styrker Bygg selvtillit som leder

Fornyer lederbildet

    Forstå mangfoldet av lederstiler "Bildet som forventes av kvinnelige ledere" vs "Bildet som forventes av mannlige ledere" Å gjenkjenne bildet av en leder du ønsker å være

Lære grunnleggende lederatferd

    Håndtere følelser Ta beslutninger Sette mål Motivere og vokse underordnede

Utøve innflytelse i organisasjonen

    Anerkjenne din makt til å påvirke Reflektere over din egen kontinuerlige vekst Samhandle med mentorene dine

Utvikle et strategisk perspektiv

    Forstå organisasjonen din fra et høyere perspektiv Forstå betydningen av strategisk planlegging Lære grunnleggende analytiske metoder

Inngå forpliktelser

    Realisere kortsiktig og langsiktig vekst. Sette fremtidige handlingsplaner. Gi kollegarådgivning

Oppnå "Work-Life Balance"

    Søke karriereutvikling Utvide muligheter

Oppsummering og konklusjon

Krav

  • Business ledererfaring

Publikum

  • Kvinnelige ledere og kandidater
  • Kvinnelige ledere og kandidater
 7 timer

Antall deltakere



Price per participant

Testimonials (5)

Relaterte kurs

Leadership 101

7 timer

Advisory & Leadership Skills

14 timer

Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders

14 timer

DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników

14 timer

Enneagram for Organizational Excellence (OE) Leadership

7 timer

Leadership Development for Engineers

14 timer

Leadership in the new economy

21 timer

Strategic Development: Thinking, Planning, Management and Leadership

35 timer

Coaching Skills

7 timer

Effective communication skills

21 timer

Communication

14 timer

Effective interpersonal communication with elements of assertiveness

14 timer

Conflict Management

14 timer

Related Categories