Last updated
Kurskode
kotter
Varighet
14 timer (vanligvis 2 dag inkludert pauser)
Krav
- No Specific Prerequisites
Audience
- The course is ideal for managers, business owners and strategists planning to implement Kotter's 8 model in their respective organization.
Oversikt
I 1996 skrev John Kotter "Leading Change" som tittet på hva folk gjorde for å forvandle sine organisasjoner. Kotter introduserte en 8-step endringsmodell for å hjelpe ledere å takle transformasjonsendringer.
Denne instruktørledede, live opplæringen (online eller on-site) er rettet mot ledere, bedriftseiere og strateger som planlegger å implementere Kotter's 8 modell i deres respektive organisasjon.
Format av kurset
-
Interaktiv forelesning og diskusjon.
Mange øvelser og praksis.
Hands-on implementering i et live-lab miljø.
Kurs tilpassingsalternativer
-
For å be om en tilpasset opplæring for dette kurset, vennligst kontakt oss for å arrangere.
Machine Translated
Kursplan
- Introduction to Successful Change Management
- Kotter’s 8-Step Change Model for Leading Change
- Creating a Climate for Change
- Increasing Urgency
- Building the Guiding Team
- Getting the Right Vision
- Engaging and Enabling the Organisation
- Communicate for Buy-in
- Empower Action
- Create Short-term Wins
- Implementing and Sustaining Change
- Case Studies
- Summary and Conclusion
