Ta kontakt

Kursplan

Introduksjon til AI i HR

  • Overblikk over AI-applikasjoner innen human resources
  • Fordeler og utfordringer med AI-styrt rekruttering
  • Ethiske vurderinger og mitigering av bias i AI-basert ansettelse

AI-styrt CV-screening

  • Bruk av DeepSeek for automatisert CV-analyse
  • Rangering og kortliste av kandidater med AI
  • Integrasjon av DeepSeek med søknadshåndteringssystemer (ATS)

Analyse av medarbeiderholdninger og engasjement

  • Analyse av medarbeiderfeedback med AI-drevet sentimentanalyse
  • Forutsigelse av trender i arbeidsstyrkens engasjement
  • Bruk av DeepSeek for kontinuerlige medarbeiderfeedbacksykluser

Prediktiv planlegging av arbeidsstyrken

  • Utnyttelse av DeepSeek for prognoser av arbeidsstyrkebehov
  • AI-styrt forutsigelse av avgang og risikovurdering
  • Strategisk beslutningstaking for arbeidsstyrken med prediktiv analyse

Automatisering av HR-arbeidsflyter med DeepSeek

  • Integrasjon av AI-drevne chatboter for HR-støtte
  • Automatisering av vurderinger av ytelse og rapporter
  • Forbedring av HR-beslutningstaking med AI-innsikt

HR-saksstudier og praktiske anvendelser

  • Reelle anvendelser av AI innen rekruttering og HR-styring
  • Suksesshistorier og lærdommer fra AI-drevne HR-transformasjoner
  • Fremtidige trender innen AI-drevne HR-teknologier

Oppsummering og neste steg

Krav

  • Grunnleggende forståelse av HR-prosesser og rekrutteringsstrategier
  • Erfaring med søknadshåndteringssystemer (ATS) eller HR-analyseverktøy
  • Kunnskap om AI-konsepter i forretningsapplikasjoner

Målgruppe

  • HR-fagfolk
  • Rekrutterere
  • Team innen menneskelig analytikk
 14 Timer

Antall deltakere


Pris per deltaker

Kommende kurs

Relaterte kategorier