Kursplan

Introduksjon til AI i HR

  • Oversikt over AI-tilpassinger i HR
  • Fordeler og utfordringer ved AI-drevet rekruttering
  • Etiske overveielser og redusering av bias i AI-ansettelser

AI-drevet CV-sortering

  • Bruk av DeepSeek for automatisk CV-analyse
  • Kandidatrangering og kortlisting med AI
  • Integrering av DeepSeek med søkerregistreringssystemer (ATS)

Analyse av ansattstemning og engasjement

  • Analyse av ansattfeedback med AI-drevet sentimentanalyse
  • Forutsiende arbeidsengasjementsmønstre
  • Bruk av DeepSeek for kontinuerlige ansattfeedback-sirkler

Forutsiende arbeidskraftplanlegging

  • Utnyttelse av DeepSeek for forutsiende arbeidskraftbehov
  • AI-drevet avhoppforutsigelse og risikovurdering
  • Strategisk arbeidskraftbeslutning med forutsiende analyse

Automatisering av HR-prosesser med DeepSeek

  • Integrering av AI-drevne chatbots for HR-støtte
  • Automatisering av ytelsesevalueringer og rapporter
  • Forbedring av HR-beslutninger med AI-insikter

HR-saker og praktiske applikasjoner

  • Reelle applikasjoner av AI i rekruttering og HR-håndtering
  • Sukseshistorier og lærdommer fra AI-drevne HR-transformasjoner
  • Fremtidige trender i AI-drevne HR-teknologier

Sammenfatning og neste trinn

Krav

  • Grunnleggende forståelse av HR-prosesser og rekrutteringsstrategier
  • Erfaring med søkersporingssystemer (ATS) eller HR-analytiske verktøy
  • Kjennskap til AI-konsepter i bedriftsapplikasjoner

Målgruppe

  • HR-profesjonelle
  • Rekrutterere
  • Folk- og analytiske team
 14 timer

Antall deltakere


Pris per deltaker

Kommende kurs

Relaterte kategorier