Kursplan

Introduksjon

 

1. Hvorfor er People Analytics relevant i dag?

en. Industritrender

b. Hvor People Analytics er på vei

c. Nøkkelmeldinger fra People Analytics-ledere

 

2. Introduksjon til grunnpilarene i People Analytics

en. Arbeidsstyrkeplanleggingsanalysepilar

b. Pilar for innkjøp og rekruttering

c. Anskaffelses-/ansettelsesanalysepilar

d. De andre pilarene og deres relevans for Talent Analytics.

 

3. Nøkkelberegninger

en. Arbeidsstyrkeplanlegging – KBI whitebook gjennomgang av stor organisasjon

b. Talent Analytics - KBI whitebook gjennomgang av stor organisasjon

c. Sourcing analytics - KBI whitebook gjennomgang av stor organisasjon

 

4. Planleggingsanalyse for arbeidsstyrke og talentanskaffelse

en. Hva er arbeidsstyrkeplanlegging?

b. Arbeidsstyrkeplanleggingsanalyse

c. Hvorfor bør du bry deg om arbeidsstyrkeplanleggingsanalyse?

d. Nøkkelkomponenter i Talent Acquisition Analytics

e. Gjør en IMPAKT med Workforce Planning Analytics

f. Best Practices for Workforce Planning Analytics: Gjør og ikke

g. Gjennomgang av casestudier

 

5. Talentkildeanalyse

en. Business Saken for talentinnhenting i dag

b. Hvorfor du trenger å bry deg om talentinnhentingen din i dag

c. Talentsourcing i tiden med Big Data og avansert

d. Teknologi

e. Den mobile innvirkningen på talentinnhenting

f. Setter IMPACT-syklusen i bruk

g. Gjennomgang av casestudier

 

6. Talent Acquisition Analytics

en. Hva er Talent Acquisition Analytics?

b. Hvordan talenterverv fungerer

c. Søknadsfase

d. Preinterview Assessment Analytics

e. Intervjuer: Skille hveten fra klinten

f. Sette alt sammen: Predictive Analytics for utvalg

g. Gjennomgang av casestudier

 

7. Sammendrag

en. Skisserer neste trinn

b. Forpliktelse

c. Støtte nødvendig – hvor finner du det--

 

Oppsummering og konklusjon

Krav

  • Kjennskap til HR-konsepter
  • Erfaring med HR-landskapet i organisasjonen
  • Forståelse av rekrutteringskonsepter og prioriteringer
  • Litt kunnskap om statistikk kan være nyttig

Publikum

  • HR-ledere
  • HR-analytikere
  • Spesialister på talentanskaffelse
  • Administratorer
 14 timer

Antall deltakere



Price per participant

Testimonials (5)

Relaterte kurs

Related Categories