Ta kontakt

Kursplan

Forståelse av Agile: Holdningsendringen

  • Den agile manifestet: fire verdier og tolv prinsipper.
  • Gang fra plan-drevet til verdi-drevet arbeidsmetoder.
  • Hvorfor Agile er viktig for team utenfor programvareutvikling.
  • Øvelse: Kartlegging av gjeldende utfordringer i arbeidet til agile prinsipper.

Scrum på et blikk: Det store bildet

  • Scrum-rammeverket i ett visning: roller, hendelser, artefakter.
  • De tre pilarer: synlighet, inspeksjon, tilpasning.
  • Hvordan empirisk tilnærming reduserer risiko og spild.
  • Aktivitet: Identifisere muligheter for synlighet i ditt arbeid.

Scrum-roller: Hvem gjør hva?

  • Produkt-eier: eie visjonen og prioritere verdi.
  • Scrum-master: fasilitere prosessen og fjerne hinder.
  • Utviklere: selvstyre for å levere ferdige innkremer.
  • Øvelse: Rollspill for å avklare grenser for ansvarlighet.

Sprint-syklusen: Scrum-hendelser i aksjon

  • Sprint som beholder for alle andre hendelser.
  • Sprint-planlegging: setning et mål og val av arbeid.
  • Daglig Scrum: inspisere fremgang mot Sprint-målet.
  • Sprint-gjennomgang: inspisere innkreningen med interessenter.
  • Sprint-retrospektiv: planlegge forbedringer for neste Sprint.

Scrum-artefakter: Gjøre arbeidet synlig

  • Produktbacklog: den eneste kilden til kommende arbeid.
  • Sprintbacklog: planen for gjeldende Sprint.
  • Innkrening: et skritt mot Produkt-målet.
  • Workshop: Bygge en eksempel Produkt-backlog fra en reell situasjon.

Kanban-fundament: Se ditt arbeid

  • Kanbans opprinnelse og flytbasert holdning.
  • Designe et Kanban-tavle: kolonner, kort, arbeidsflyt-trinn.
  • Gjøre usynlig arbeid synlig over et team.
  • Praksis: Kartlegge din faktiske arbeidsflyt på en Kanban-tavle.

WIP-begrensninger og flyt: Stopp med å starte, begynn å fullføre

  • Hva WIP er og hvorfor begrensning er viktig.
  • Trekk-systemer vs. skyve-systemer.
  • Identifisere og løse flaskehalser.
  • Øvelse: Sette og teste WIP-begrensninger på et team-tavle.

Kanban-metrikk: Måle det som betyr noe

  • Fortids-, throughput-, og arbeidselement-alder forklart.
  • Lese et Kumulativt Flytdiagram.
  • Bruke metrikker til å drive bedre samtaler, ikke til å dømme folk.
  • Aktivitet: Analyser eksemplariske flytdatatilbud og foreslå forbedringer.

Tilbakekoplingsløkker og kontinuerlig forbedring

  • Kanban-kadenser: fylling på, leveringsplanlegging, tjenestegjennomgang.
  • Gjøre regler eksplisitt og utvikle dem over tid.
  • Den evolusjonære endringsmetoden: start der du er.
  • Øvelse: Definere eksplisitte regler for et eksempel arbeidsflyt.

Scrum og Kanban sammen: Scrumban-tilnærmingen

  • Hvor de to rammeverkene supplerer og styrker hverandre.
  • Bruk et Kanban-tavle for å visualisere Sprint-backloggen.
  • Anvende WIP-begrensninger inni Sprinter for glattere levering.
  • Diskusjon: Velge de riktige praksisene for din kontekst.

Praksissimulering: Løpe en Sprint med et Kanban-tavle

  • Multi-omgangs simulering: planlegg en Sprint, bygg et tavle, sett WIP-begrensninger.
  • Utfør arbeids-elementer gjennom tavlet, spore flytmetrikk.
  • Utfør en Sprint-gjennomgang og retrospektiv ved hjelp av reelle data.
  • Debriefing: Hva simuleringen avslører om teamwork i praksis.

Breng Agile til ditt daglige arbeid

  • Identifisere lavrisiko startpunkter i ditt eget miljø.
  • Praktiske teknikker du kan begynne å bruke fra neste uke.
  • Unngå vanlige fallgruver når du introduserer agile praksiser.
  • Aksjonsplanlegging: Én konkret endring å prøve etter kurset.

Krav

  • Ingen tidligere erfaring med agile metoder er påkrevd.
  • Basis kjennskap til samarbeid i teammiljøer er nyttig.

Målgruppe

  • Profesjonelle fra alle avdelinger som er interessert i å lære de grunnleggende agile prinsippene.
  • Teammedlemmer som ønsker å forbedre prosjektledelse og synlighet av arbeidsflyt.
  • Individer som søker praktiske verktøy for daglig arbeidsorganisering.
 14 Timer

Antall deltakere


Pris per deltaker

Referanser (4)

Kommende kurs

Relaterte kategorier