Takk for at du sendte din henvendelse! En av våre teammedlemmer vil kontakte deg straks.
Takk for at du sendte din bestilling! En av våre teammedlemmer vil kontakte deg straks.
Kursplan
Modul 1: Ledelse Basert På Tillit Og Selvstyre
- Prinsipper for tillitsbasert ledelse
- Å gi team makt gjennom selvstyre
- Å balansere tilsyn og uavhengighet
Modul 2: Personaledyrking Og Grunnleggende Arbeidsrammeverk
- Kjerneansvar for personaledyrkere
- Grunnleggende arbeidsrett og overholdelse
- Etisk ledelse og ansattforhold
Modul 3: Strategisk Beslutningsfatting
- Rammeverk for effektive beslutninger
- Å balansere kort- og langsiktige prioriteringer
- Beslutningsfatting under usikkerhet
Modul 4: Samarbeid Med En Ledelsesperspektiv
- Å bygge samarbeidsorienterte teamkulturer
- Å oppmuntre til tverrfaglig samarbeid
- Ledelsesroller i kollektiv suksess
Modul 5: Bestemt Kommunikasjon Og Håndtering Av Vanskelige Samtaler
- Prinsipper for bestemt kommunikasjon
- Å håndtere konflikter med selvtillit og respekt
- Rolleleking: Scenarier med vanskelige samtaler
Modul 6: Selvstyret Ledelse Og Leders Velvære
- Tid- og energistyring for ledere
- Strategier for motstandsdyktighet og stresshåndtering
- Å fremme bærekraftige ledelsespraksiser
Oppsummering Og Neste Skritt
Krav
- Grunnleggende forståelse av organisasjonsstrukturer
- Erfaring med team- eller prosjektkoordinering
- Interesse for å utvikle lederskaps- og kommunikasjonsferdigheter
Målgruppe
- Nye og oppstående ledere
- Teamleder og overoppsynsleder
- Yrkesfolk som forbereder seg på lederroller
14 timer
Referanser (1)
Informasjon om RPA, AI og IoT.
Jubilee Petil - Accenture Inc.
Kurs - Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
Maskinoversatt
