Thank you for sending your enquiry! One of our team members will contact you shortly.
Thank you for sending your booking! One of our team members will contact you shortly.
Kursplan
Introduksjon
- Forstå behovet for endring i organisasjoner Leadership rolle i å drive og lede endring Oversikt over ulike endringsledelsesmodeller og teorier
Leadership Gjennom endring
- Strukturere endringssamtaler Kommunisere endring
Planlegging for endring
- Forstå elementene for planlegging Management konsepter ENDRING modell
Bygge en robust organisasjon
- Fremme et tilpasningsdyktig miljø Støtte en innovativ kultur Identifisere mål og evalueringskriterier Etablere en vei videre
Demonstrerer endring Leadership
- Hvordan drive endring
Sammendrag og neste trinn
Krav
- Erfaring innen ledelse og ledelse Grunnleggende kjennskap til organisasjonsstrukturer, prosesser og dynamikk
Publikum
- Organisasjonsledere
21 timer
Testimonials (3)
it was a very good training based on experience
raymond maas - Rhosonics
Kurs - Chief Technology Officer (CTO) Fundamentals
Treneren er vennlig og kunnskapsrik om emnet. Treneren er profesjonell.
Johannes Grobler - Frederick Farms Ltd
Kurs - Management and Team Development
Machine Translated
Remote training is not easy, but I think the faciliator handled it well. The exercises do bring the theory home