Ta kontakt

Kursplan

Innføring

Oversikt over emosjonell intelligens

  • Kjernekomponenter i emosjonell intelligens
  • Strategier for å utvikle nøkkkompetanse

Håndtere følelser for å forbedre arbeidsytelsen

  • Selvbevissthet: Måle din personlige EI
  • Forstå kommunikasjonsstiler
  • Teknikker for effektiv selvregulering
  • Opprette en personlig handlingsplan for å løfte din EI

Lese og tolke andres følelser

  • Øve empati og aktiv lytting
  • Dekode nonverbale kommunikasjonssignaler
  • Navigere i sensitive interpersonlige situasjoner

Utvikle emosjonell intelligens i team

  • Definere den ideelle teamspilleren
  • Karakteristikker for høytytende team
  • Best practices for å gi og motta konstruktiv tilbakemelding
  • Vurdere teamdynamikk: Team-EI sjekkliste

Samarbeide effektivt innenfor team

  • Etablere felles mål og visjon
  • Forstå DISC-adferdsstiler
  • Vurdere din egen adferdsstil og foretrukket samarbeidsstil
  • Fremme aktiv deltakelse og samarbeid

Anvende emosjonell intelligens i vanskelige situasjoner

  • Leve gjennom endringsledelse
  • Løse konflikter innenfor teamet
  • Forstå likestillingen av tillit

Bruke emosjonell intelligens til å bygge et positivt arbeidsmiljø

  • Påvirke andre: Motivere, inspirere, oppmuntre og evaluere
  • Håndtere profesjonelle relasjoner med kolleger
  • Bygge kollektiv team emosjonell motstandskraft

Oppsummering og avslutning

Krav

  • Erfaring med arbeid i en teamstruktur i et organisasjonsmiljø.

Målgruppe

  • Team på alle nivåer i en organisasjon.
  • Tverrfaglige prosjektteam.
 7 Timer

Antall deltakere


Pris per deltaker

Referanser (3)

Kommende kurs

Relaterte kategorier