Kursplan

  • Hvordan voksne lærer - de 4 stadiene i læreprosessen, utfordringer og måter å håndtere dem på for hvert stadium
  • Stadier i utdanningsleveringsprosessen (oppfattelse, handling, integrering, innsjukkning) - utfordringer og begrensninger
  • Karakteristikk ved en suksessfulle trinnere
  • Administrasjon av et utdanningsprogram
  • Utfordringer og måter å overkomme dem

Hva vil du lære:

  • Det vil hjelpe deg med å bygge et effektivt utdanningsprogram og levere det på en måte som er tilpasset behovene til gruppen du adresserer;
  • Du håndterer vanskelige situasjoner som kan oppstå under et utdanningsprogram;
  • Identifiser dine egne styrker og utnytt dem i voksenlæring.

Utvikle ferdigheter:

  • Design av et utdanningsprogram
  • Typer deltakere
  • Identifisering av dine egne karaktertrekk
  • Tilpassing av tale til behovene til gruppen.

Nøkkelen resultater:

  • Forstå de 4 stadiene i voksenlæring og hvordan støtte lærere gjennom hvert stadium.
  • Få klarhet rundt utdanningsleveringsprosessen (oppfattelse, handling, integrering, innsjukkning).
  • Lær kvaliteter ved en suksessfulle trinnere og hvordan utvikle dem.
  • Administrer og strukturér et fullstendig utdanningsprogram.
  • Håndter vanskelige deltakere og situasjoner med selvtillit.
  • Identifiser og nytt dine egne styrker som trinnere for å maksimere læringens effekt.

Krav

Anbefalt (men ikke obligatorisk):

  • Noen erfaring med undervisning, veiledning, mentoring eller fremstilling i en yrkesmessig kontekst.
  • Grunnleggende forståelse av læring eller utdanningskontekster på arbeidsplassen.
  • Interesse for å forbedre kommunikasjon, ferdigheter i fagdidaktikk og programdesign.

Egnet for:

  • Trinnere, veiledere og instruktører (nye eller ambisiøse).
  • Ledere eller teamledere som leverer intern utdanning.
  • HR- og L&D-professionelle som designer eller leverer læringprogrammer.
 7 timer

Antall deltakere


Pris per deltaker

Referanser (2)

Kommende kurs

Relaterte kategorier