Kursplan

Innføring i voksenlæring

  • Føre reordered hvordan voksne lærer
  • Læringsstiler og preferanser
  • Prinsipper for effektiv voksenopplæring

Konstruere en effektiv treningssesjon

  • Planlegge og organisere treningsinnhold
  • Sette mål og definere læringsresultater
  • Strukturere sesjoner for maksimal engasjement

Kommunikasjonsteknikker og læringsoverføring

  • Identifisere og tilpasse seg ulike kommunikasjonsstiler
  • Fremme klarhet, tone og kroppspråk
  • Ta i bruk forhindringer for effektiv læringsoverføring

Trening av flergenerasjonspublikum

  • Føre reordered generasjonsmessige læringsforskjeller
  • Tilpasse treningsmetoder for diverse publikum
  • Opprette inkluderende og engasjerende læringserfaringer

Bruke læringsteknikker

  • Oversikt over ulike treningsteknikker
  • Velge den riktige teknikken for publikumet
  • Blended learning tilnærminger og teknologiintegrering

Utforme engasjerende workshops

  • Definere mål og viktigste læringsresultater
  • Utvikle innhold og undervisningsstrategier
  • Inkludere aktiviteter, isbrekkere og gruppediskusjoner

Håndtere utfordrende publikum

  • Ta i bruk motstand og uengasjement
  • Teknikker for å håndtere utfordrende lærere
  • Vedlikeholde kontroll og fremme en positiv miljø

Fremforberede, øve og presentere

  • Bygge opp selvtillit som trener
  • Øvesesjoner med medarbeiderfeedback
  • Levere en endelig treningpresentasjon

Sammendrag og neste skritt

Krav

  • Erfaring fra en funksjonell rolle med eksperthet i emnet
  • Grunnleggende erfaring med presentasjon eller offentlig fremføring
  • Interesse for å utvikle treninger og undervisningsferdigheter

Målgruppe

  • Eksperter (SMEs) som overgår til trenerroller
  • Funksjonelle lederer med ansvar for kunnskapsutveksling
  • Interne trenerer og forelesere i bedrifter
 14 timer

Antall deltakere


Pris per deltaker

Referanser (2)

Kommende kurs

Relaterte kategorier