Ta kontakt
 Varighet 14 timer

Kursplan

Innføring i læringssystemer

  • Hva er et LMS og hvorfor er det viktig
  • Vanlige funksjoner og terminologi
  • Overblikk over populære LMS-plattformer

Oppsett og konfigurasjon av LMS

  • Oppsett av LMS-instanser (Moodle, Blackboard, Canvas osv.)
  • Opprettelse av organisasjonsstruktur: kategorier, avdelinger, grupper
  • Administrasjon av systeminnstillinger og brukerautentisering

Brukeradministrasjon og roller

  • Tillegg og import av brukere
  • Tildeling av roller: administratorer, instruktører, lærende
  • Administrasjon av rettigheter og gruppepåmelding

Kursopprettelse og innholdsadministrasjon

  • Opprettelse av kurs, moduler og leksjoner
  • Opplasting og organisering av multimedieinnhold
  • Bruk av SCORM, quizer, forum og oppgaver

Sporing av fremgang og rapportering

  • Overvåking av læringenes aktivitet og fullføringsgrad
  • Bruk av innebygde rapporter og dashboards
  • Utledning av data og opprettelse av tilpassede rapporter

Beste praksis for LMS-administrasjon

  • Livssyklusadministrasjon og arkivering av kurs
  • Støtte til lærende og instruktører
  • Opprettholdelse av engasjement og bruksadopsjon

Forberedelse til eksamen og sertifisering

  • Gjennomgang av viktige LMS-funksjoner og administrative arbeidsfløter
  • Praktiske scenarier og feilsøkingsøvelser
  • Eksempler på spørsmål og simulert sertifiseringstest

Oppsummering og neste steg

Krav

  • Kunnskap om grunnleggende instruksjonsdesign eller praksis for bedriftsopplæring
  • Erfaring med digitale verktøy eller plattformer for utdanning
  • Ikke krever forutgående erfaring med LMS-administrasjon

Målgruppe

  • Utdanningskoordinatorer og e-læringsadministratører
  • HR- og L&D-profesjonelle som administrerer digitale læremiljøer
  • Utdannere og instruksjonsdesignere ansvarlige for kursleveranse

Antall deltakere


Pris per deltaker

Kommende kurs

Relaterte kategorier