Kursplan
Strategisk planleggingsoversikt
- Strategisk planlegging – hvorfor, når og til hva? Når er strategisk planlegging ikke ønskelig? Noen ganger kan strategisk planlegging gjøre en dårlig situasjon mye verre hvis den ikke håndteres forsiktig
Strategisk analyse
Strategic Planning Nivåer
- Bedriftsstrategi generelt SBU/Business og Divisjonsstrategi Operasjonell strategi
Lage den strategiske planen
- Visjon Misjon Verdier og atferd Goals, oppgaver og ansvar
Metoder
- Opprette oppgaver ved å bruke SMART-rammeverket Benchmarking og viktigheten av å finne vinn-vinn-partnerskap til fordel for praksisen din
Verktøy for å lage din strategiske plan
- SWOT-analysen – det mest misbrukte forretningsadministrasjonsverktøyet som noen gang er laget. Hvordan bruke det på riktig måte PESTLE-analyse – forstå helsemiljøet ditt for å identifisere og kompensere risiko Michael Porters fem krefter – planlegging av helheten Beslutningsmatriser – hvordan få alle ombord og bak planen uten konflikt Lean Canvas modifisert som den ultimate Primær Pleieplanleggingsverktøy
Implementering av strategi
- Informasjonssystemer Tildele oppgaver Ansattes motivasjon
Strategisk planlegging som en pågående prosess
- Hvem skal ha ansvaret for strategiske forbedringer? Bruke Business Motivation Model programvare for å holde strategien din oppdatert Hvordan relatere prosessene dine til forretningsplanen din
Om treneren
- Bedriftscoachen for dette kurset jobber for EU som en ekspertkonsulent på Horizon 2020-programmet og er ansvarlig for å evaluere forslag til finansiering av primærhelsetjenesten i forhold til eldreomsorg. I fem år jobbet han for det største uavhengige medisinske medieselskapet i Europa i rollen som visepresident Marketing og var medlem av styret. Som et resultat av dette har han en god forståelse av beste praksis i primærhelsetjenesten i hele Europa. De siste 12 årene har han jobbet med Nasjonal helsetjeneste i primærhelsetjenesten som rådgiver innen HR, strategi, pasientretensjon, effektivisering av backoffice og etisk tiltrekning av nye pasienter. Han underviser i executive MBA-programmet ved et av de beste økonomiske universitetene i Europa
Krav
Du må jobbe i helsevesenet og ha et ønske om å lære praktiske ferdigheter for å gjøre livet ditt enklere. Innholdet er på MBA-nivå, men ingen forkunnskaper er nødvendig for å forstå konseptene og lære nye ferdigheter.
Testimonials (4)
Mr Andrew easily understood and responded so well to participants' answers.
Junaidah Ahmad - GAS MALAYSIA DISTRIBUTION SDN BHD
Kurs - Market Forecasting
The references on the material, and everything else that was provided during the training. However, I would recommend advertising this training so more people can attend.
Freddie Martinez - City of Spruce Grove
Kurs - Balanced Scorecard
it was a very good training based on experience
raymond maas - Rhosonics
Kurs - Chief Technology Officer (CTO) Fundamentals
Treneren er vennlig og kunnskapsrik om emnet. Treneren er profesjonell.
Johannes Grobler - Frederick Farms Ltd
Kurs - Management and Team Development
Machine Translated